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汇博招聘app

  • 版本:v5.1.3
  • 大小:148.08MB
  • 适用环境:android 、iOS
  • 日期:2026-09-10
  • 类型:通讯社交
  • 语言:简体中文
  • 隐私政策:查看
  • 厂商:重庆汇博信息科技有限公司
  • 包名:com.app.huibo
  • 备案号:渝ICP备11002848号-12A
  • MD5:653B8A5019136BB6AAD5F682D69E90DB

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软件介绍

汇博招聘app是一款帮助用户更好找到自己喜欢的工作的求职手机软件,主要是服务于重庆地区。这款软件不仅采用了一目了然的操作界面而且其内更是有着国内各大小城市的招聘岗位,无论你身处哪个城市,都可以在软件中查询附近的工作。此外,该软件的工作覆盖面也非常广,互联网、电商、房产、设计等等,多种行业总会有你所处行业的工作。

汇博招聘app为用户提供优质的工作岗位。用户可以通过选项来选择自己喜欢的工作,如双修、工资水平、距离等等,用户可以在软件中建立或者添加自己的简历,让企业HR更好的展开沟通。感兴趣的小伙伴们,赶紧下载体验吧。

软件特色

【企业多】30多万家企业供你任性挑选!

【流量高】日均页面浏览量100万,高效的求职平台!

【回复快】 2日内回复承诺,帮你火速入职!

【附近的工作】按您的居住地寻找心仪企业及职位,从此不再怕迟到。

【招聘会】招聘会信息快速掌握,每周二,四,六,汇博人才市场见。

【简历个性化】简洁版,完整版,视频版,无缝满足不同的岗位要求。

【高级搜索】多种维度智能定位,快速找到您心仪的好工作!

【应届生专区】应届生职位、校园宣讲会、校园双选会三管齐下,菜鸟也会有春天!

【汇博兼职】空余无聊找兼职,泡对象,挣钱钱!

【订阅职位】工作短时间准确呈现你眼中!

【匿名八卦】求职路上的酸甜苦辣,来这里喷。

【企业互动】与心仪企业近距离接触,助你先下手为强!

汇博招聘如何隐藏简历?

1、打开汇博招聘app,选择右下方“我的”选项。

如何隐藏简历截图1

2、在个人中心界面往下滑动,选择“隐私设置”。

如何隐藏简历截图2

3、进入设置界面,滑动右边圆点,即可隐藏简历。

如何隐藏简历截图3

汇博招聘如何使用附件简历?

1、打开汇博招聘app,选择右下方“我的”选项。

如何使用附件简历截图1

2、进入到个人中心界面,选择“使用附件更新简历”选项。

如何使用附件简历截图2

3、选择需要的方式进行上传附件即可。

如何使用附件简历截图3

软件功能

【职位更高薪】心有多大,薪有多高。

【附近好工作】锁定附近好工作,上班绝不迟到。

【企业更全面】行业各业,31.5万家企业,40万+职位任你挑选。

【简历更有型】针对不同专业/行业设定上万种模板,让你求职更通畅。

【职位更匹配】智能准确匹配,机会更大。

【职位更真实】企业/职位均人工6重严审。

【求职更高效】与HR在线畅聊,在家也能换工作。

【匿名更八卦】求职路上酸甜苦辣,不止你1人知。找到圈子,一起取经。

常见问题

一、怎样才能看到准确的推荐职位?

汇博是根据默认简历中的求职意向和工作经历向你推荐职位,简历完善度越高,内容越准确,推荐的职位就越精确。 所以你需要:

① 创建一份简历。

② 根据指引尽量准确完善简历中的信息。

③ 求职意向中的意向职位和工作经历中的任职职位一定要填写精确的职位名称。

二、我想转行,怎样才能看到适合的推荐职位?

修改简历中的求职意向即可。 你可以在从简历管理中进入修改简历页面,或者直接在APP首页点击推荐职位列表上方右侧的编辑按钮直接进入修改求职意向页面。 填入最新的求职意向,保存成功后系统就会想你推荐适合的职位了。

三、搜索列表里很多标识,分别代表什么意思呢?

2日必回/5日必回:该企业向投递此职位的求职者承诺,投递后2天或5天内回复。

聊工作:在职位详情点击底部的聊天即可。

回复率...:该企业简历回复率是多少,可反映企业处理投递投递的情况。

代招机构:该企业为其他公司招聘人才,并且承诺不收求职者费用。

猎头公司:该公司是已认证的猎头公司。

中介机构:该企业是中介机构,可能会向求职者收取介绍费。

四、我找到工作了,简历可以删除吗?

当有多份简历时可以删除简历,但必须保留至少一份简历。如果已经找到工作,不建议删除简历,这样会影响下次求职。只需要隐藏简历即可,隐藏简历后企业就不能再搜索到你的简历了。

五、为什么要刷新简历?

当企业搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被企业找到!

六、怎么知道这个企业是否适合我呢?

除了查看任职要求、工作地点、公司规模、提供的薪资和福利待遇以外,还有一些需要注意的关键信息。

① 简历处理率和简历平均回复时长:这两个指标能够反应出企业对于投递简历的处理效率;投递给简历处理效率高的企业,一般能够较早收到回复。

② 面试评价:查看其他求职者面试后的感受和建议,很有参考价值。

③ 企业标识:如果企业有被标记为代招机构、中介机构或假招聘转招生等,请一定要谨慎对待,如果不符合自身需求,不要轻易投递!

更新日志

求职者

1.【优化】发送语音消息交互优化

2.【优化】聊天详情页聊天历史优化

3.【优化】信息筛选增加导航查询

4.【优化】解决部分已知bug

企业端

1.【优化】发送语音消息交互优化

2.【优化】简历详情页求职意向优化

3.【优化】聊天详情页聊天历史优化

4.【优化】解决部分已知bug

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